兼房集团 可持续发展方针
兼房集团的干部和员工根据以下"行为规范",秉承社会良知诚信行事,通过技术、产品和服务为社会做出贡献,力求实现提升企业价值和社会可持续发展的共赢。
行为规范
1.遵守法律
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遵守法律和法制精神,遵守社会规则。
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通过适当的手续进行决策,准确开展业务。
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无论公私都要按照良知行事,避免损害社会对公司的信任。
2.公正、诚实的企业活动
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在公正、透明的市场竞争基础上进行适当的交易,开展能够获得社会信任的企业活动。
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努力开发和提供客户满意的技术、产品和服务,诚实、迅速、准确地应对。
3.尊重人权
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尊重个人的尊严、名誉、隐私等。
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不因国籍、人种、社会地位、性别、性取向、宗教、是否残疾等进行歧视或骚扰。
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遵守世界各国的劳动相关法律,不允许强制劳动和儿童劳动。
4.与社会和谐相处
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通过实施与地区社会密切相关的社会贡献活动,促进相互理解。
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在海外,应当尊重当地的文化和习俗,并努力为当地发展做出贡献。
5.保护地球环境
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认识到这是人类共同的最重要课题,努力开发能为降低环境负荷做出贡献的技术和产品。
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推进措施以降低事业活动带来的环境负荷(例如有助于减少温室效应气体的节能化、节省资源、再利用等)。
6.创造有意义的职场
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创造安全卫生的职场环境,努力防止劳动灾害、维护健康。
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每个人都应重视秩序,努力学习知识,提高技术,传承技能。
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我们的目标是通过提高生产率来优化工作时间,实现工作生活平衡和企业发展两方面共赢。
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认识到人财力量是企业发展的根本,在尊重多样性和公正待遇的基础上,进行恰当的配置和培养,使每个人都能最大限度地发挥能力。
7.知识产权处理
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对公司的知识产权(发明、设计、外观设计、商标等)进行适当的保护、管理并积极运用。
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尊重他人的合法知识产权,不进行不正当使用或侵权行为。
8.信息管理和公开
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对客户、股东、交易方、地区社会等利益相关方(利益相关者)及时、公正地披露恰当的企业信息。
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在从公司外部获取、使用信息时,请遵守相关法律和公司内部规则并采取适当的方式进行。
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对本公司、客户、股东、交易方等相关信息进行适当的管理,防止泄露。
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针对计算机网络上的威胁采取防御措施,严格进行安全管理,避免对本公司以及他人造成损害。
9.危机管理
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实施防止火灾、有害物质泄露和其他重大灾害的措施。
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为了将自然灾害等造成的损害控制在最小限度,开展常态化的准备和训练工作。
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在发生自然灾害等时,将生命和安全放在首位,基于事业持续计划,努力稳定地提供产品。
10.针对反社会势力的措施
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不与反社会势力有任何关系。
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不支持反社会势力的不当要求。
11.伙伴关系
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对于本方针、规范,也要争取客户、交易方、相关方等的理解、合作,积极地结成伙伴关系,努力实现可持续发展的社会。
为了贯彻行为规范
1.兼房集团各公司的干部应以身作则,并且将本规范传达给员工,通过教育等手段进行贯彻。发生违反本规范的事态时,要迅速查明原因,采取措施防止再次发生。
2.如果员工发现有任何违反或可能违反本规范的行为,请立即向上级或内部举报窗口报告。兼房集团各公司对于进行报告的员工,不会以报告为由进行打击报复。
3.如果违反本规范,会根据就业规则等受到惩戒处分。
治理体制 1.本规范的制定和修改废除,由兼房株式会社董事会决定。
2.兼房集团各公司根据所在国的法律和习惯等,可在各公司董事会决议的基础上,在不与本规则相矛盾的范围内变更内容。
3.基于本规范的事业战略的执行度和指标、目标的达成度以及风险管理状况方面,通过经营战略委员会和风险管理委员会等进行进展管理和监控,随时向董事会报告。董事会根据该报告内容进行讨论和监督。
4.本规范的主管部门为兼房株式会社总务课。
2023-9-9